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    辽宁劳动关系协调师亚搏在线登录入口 职业新宠

    2019-11-12 16:21:21    |   来源:辽宁仁财职业亚搏在线登录入口学校

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    辽宁仁财劳动关系协调师亚搏在线登录入口 职业新宠

    劳动关系协调师,职业新宠 刚需稀缺人才 三级国家补助高达2000元!

    想迅速增加择业机会?

    想快速提升人力资源法务实践技能?

    想从源头控制和减少劳资纠纷?

    想妥善处理劳动争议、减少企业成本?

    想早日成为劳动关系管理专家?

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    劳动关系协调师是从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

    目前劳动争议仲裁案件数量急剧增长,平均以每年20%-30%的速度快速增长,“案多人少”的矛盾也出现了。随着《劳动合同法》等法律法规的实施和企业劳动关系自我协调机制的不断完善,社会对劳动关系协调师的需求越来越大。

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    【就业前景】

    ■行业标配

    专业性强,要求较高,政府规定,只要经过劳动关系协调师专业知识技能亚搏在线登录入口通过国家考试认证,取得职业资格证书,才能从事这项工作

    ■职业晋升

    高收入行业+职位晋升+养老金提升

    ■前景广阔

    国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中新职业中,劳动关系协调师名列榜首,目前人才缺口巨大,前景广阔

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    【证书效用】

    权威  人保部颁发、全国通用;2008年正式纳入国家职业目录

    紧缺  刚需稀缺型人才,未来5年百万人才需求

    前景  500强、上市公司HR岗位必备,职场高薪新宠

    专业  系统学习劳动法与劳动关系专业技能,是劳动法与员工关系领域“准律师”

    能力  系统提升表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力

    沈阳劳动关系协调师亚搏在线登录入口

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    【课程体系】

    独家案例教学 让理论知识瞬间变简单 专家实务经验教你真本事

    劳动标准实施管理

    劳动合同管理

    集体协商与集体合同管理

    劳动规章制度的建设

    劳资沟通与民主管理

    员工申述与劳动争议处理

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    【职业提升 】

    提高人力资源效率

    降低人力资源成本

    构建企业内部和谐劳动关系

    有效预防劳动争议

    实现劳资共赢目标

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    【适用人群】

    ■企业人力资源总监

    ■工会(或劳动关系负责人)

    ■人力资源部经理(人事处主任、劳人处处长)

    ■各企事业单位负责人

    ■人事主管、专员

    ■企业法律顾问

    ■愿意从事人事关系工作的爱好者

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    【考试形式及时间】

    国家劳动关系协调师一共分为三个等级,劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。每年安排两次全国统考分别在5月和11月进行。

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    【报名材料】

    电子版本提交材料:

    1. 身份证复印件(正、反面复印在一张上)扫描件

    2.电子版本两寸报名照片

    3.毕业证扫描件

    纸质版本提交材料:

    两寸报名照片2张(请学员在照片背面写上姓名)

    辽宁仁财职业亚搏在线登录入口学校是经省人社厅批准的,省内较具权威的综合性政府亚搏在线登录入口学校,成立于2013年9月,基于多年的人才管理和人才发展项目的实践, 依据扎实的理论研究基础和科学的方法,本着“以人为本”,为社会培养人才的理念,始终以满足客户需求为导向,致力于为客户提供较权威、较专业的定制化企培服务。仁财亚搏在线登录入口现服务产品有人力资源管理师、CCPA薪税师、劳动关系协调师、会计职称、注册消防工程师、教师资格证、家庭教育指导师、育婴师、健康管理师、学历教育、企业内训、职称评审等,为客户提供专业的企培服务。我们愿全力以赴,成就您们的精彩之路。


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